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【勞權透視】公然放生歧視工會僱主　律政司欠打工仔一個交代

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///被《華爾街日報》解僱的香港記協主席鄭嘉如，以私人檢控方式提告，指控資方抵觸《僱傭條例》有關「防止歧視職工會」的條款。案件涉及僱主違反刑事罪行，勞工處實有責任執法，為何竟要受害人自掏腰包聘請律師與前僱主對簿公堂呢？

從案情透露得知，原來去年12月律政司已對勞工處作出指示：建議不作檢控。律政司所作判斷令人費解，如果純粹基於法律考慮，此案人證物證犯案動機俱在，為何竟然得出一個「不作檢控」的荒謬結論呢？至今未見律政司及勞工處向公眾作出交代。不過，在今天「由治及興」的香港，特區政府處理法庭案件滲入政治因素，已非新聞。試想想，鄭嘉如出任記協主席是為了捍衛危在旦夕的新聞自由，《華爾街日報》管理層企圖禁止鄭參與工會，也是因為香港已成「新聞自由不被確立的地方」。一旦法庭開審此案，屆時控辯雙方和證人的供詞，必然會令一直聲稱非法《國安法》下新聞自由完好無缺的特區政府，再一次在國際社會醜態畢露。///

（評論純屬作者個人觀點，並不代表本台立場。）